A versenyképesség fenntartásának ma elengedhetetlen feltétele a hatékonyság, a rugalmasság, a megbízhatóság és a profitabilitás javítása. Az outsourcing megoldások segítségével egyre több vállalat éri el, hogy a bizonytalan, változó piaci környezetben is biztosítsa a kiszámítható, nyereséges működését.
Valahogy pótolni kell a kieső kétkezi munkásokat, különben a nagyvállalatok Ukrajnába, Szerbiába vagy a Távol-Keletre viszik az alacsony hozzáadott értékű termelési egységeiket. A VOSZ-főtitkár szerint megoldás lehet a közmunkások bevonása.
Az Eurostat friss adatai szerint nemcsak Magyarországon, hanem az egész Európai Unióban egyre nagyobb a munkaerőhiány. Az üres álláshelyek aránya 2,2%-ra emelkedett az idei első negyedévben a tavaly év végén mért 1,9%-ról. A legnagyobb munkaerőhiánnyal Csehország küzd az EU-ban, ahol 4,8%-os a betöltetlen álláshelyek aránya, de Belgium (3,5%) Németország és Svédország (egyaránt 2,9%) is feltért […]
